Unsere freien Stellen findest du hier auf der Karriereseite. Sollte keine passende Stelle für dich vorhanden sein, kannst du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Vergiss aber bitte nicht anzugeben, für welche Bereiche du dich interessierst.

Unser Recruiting Team sichtet deine Bewerbungsunterlagen. Sollten notwendige Dokumente fehlen, fordern wir diese per Email nach. Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich per Email oder telefonisch bei dir.

Damit wir uns kennenlernen können, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen ein. Das erste Gespräch findet in der Regel telefonisch oder per Videocall statt. Je nach Stelle erfolgt das 2. Gespräch persönlich vor Ort oder auch als Videocall.

Insbesondere im Lager und Transport legen wir Wert darauf, dass du dir ein besseres Bild vom Aufgabenbereich und den Kollegen machen kannst und laden dich daher nach einem erfolgreichen Gespräch zu einem Schnuppertag ein. Aber auch in allen anderen Bereichen sind Schnuppertage grundsätzlich möglich.

Im Anschluss an den Bewerbungsprozess treffen wir und du eine finale Entscheidung. Wenn alles positiv läuft, erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.